销售部经理岗位职责

网上有关“销售部经理岗位职责”话题很是火热，小编也是针对销售部经理岗位职责寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题
，希望能够帮助到您
。

销售部经理岗位职责精选15篇

　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多 ，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我精心整理的销售部经理岗位职责精选15篇
，希望对大家有所帮助 。

销售部经理岗位职责精选15篇1

　岗位职责：

　1 、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标，制订个人市场拓展计划及策略 ，完成个人业务指标；

　2
、组织进行市场调研
，分析行业市场状况、竞争对手状况等，对区域市场整体前景进行预测 ，撰写市场分析报告
，为公司的市场拓展决策提供依据；

　3 、收集和分析客户资料，跟踪意向客户 ，并组织合作谈判；

　4
、负责客户加盟合同的签定工作，协助客户进行店铺的选址和商圈评估；

　5、经常性地与客户沟通
，及时传达公司政策，协助客户发现问题并及时解决 ，维系好客情关系；

　6 、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表
、总结、计划等信息
，真实地反映市场状况；

　7 、严格控制成本费用预算
。

　任职资格：

　1
、25—40岁，大专以上学历 ，市场营销、工商管理 、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业

　2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的市场分析能力
，能够有效开发客户资源，并有一定的客户资源的优先；

　4
、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力 ，具有强烈的责任心和事业心
，能承受一定的工作压力，能够适应经常出差；

　5 、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。

销售部经理岗位职责精选15篇2

　岗位职责：

　1
、负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施；

　2 、全面负责对全球各地酒店收入指导
、支持与监管；

　3、负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作；

　4 、负责酒店集团市场销售管理人才培养工作 ，以及考核与激励工作；

销售部经理岗位职责精选15篇3

　岗位职责：

　1
、负责随州片区客户的开发、关系维护和良好沟通；

　2 、负责区域内所有项目的洽谈
、项目执行及回款工作；

　3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划
，负责完成预期销售目标；

　4 、收集市场信息，制定年销售计划；

　5、掌握竞争对手的市场动态 ，为公司的发展提供建设性建议 。

　任职资格：

　1
、大学本科及以上学历，相关专业毕业；

　2、有2年环保销售工作经验
，或有区域管理经历，有相关资源者优先；

　3 、具有独立客户开拓能力
、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

　4  、要求完成每月公司交办的大区销售量；

　5 
、身心健康 ，有事业心
，勤奋踏实而敏锐
。

销售部经理岗位职责精选15篇4

　工作职责：

　1、负责开发维护母婴 、医药类客户，完成销售任务；

　2
、负责搭建管理母婴、医药类客户销售团队；

　3 、上级安排的其他工作。

　任职要求：

　1
、遵纪守法 ，无不良从业行为记录 。

　2、有母婴企业的客户资源
，熟悉母婴医药类企业及运作
。

　3 、对广告销售及经营有自己的见解和思路，善于整合资源。

　4、沟通能力好 ，有团队管理经验

销售部经理岗位职责精选15篇5

　岗位职责：

　1
、负责搜集新客户的资料并进行沟通
，多渠道邀约客户，开发新客户 ，寻找潜在客户
，为各个企业完善知识产权服务和提供科技项目规划；

　2、带领团队，贯彻执行公司的销售策略 ，实现销售目标；

　3 、根据客户需求，为客户制定个性化的科技咨询方案或相关商业服务；

　4
、收集市场客户信息及动态
，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度 。

销售部经理岗位职责精选15篇6

　岗位职责：

　1、负责团队的管理与组建；

　2 、根据市场营销计划 ，协助业务人员谈单
，完成部门的业绩考核；

　3
、开拓新市场，发展新客户 ，增加产品销售范围；

　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　5 、负责销售区域内销售活动的策划和执行
，完成销售任务；

　6
、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
。

　任职资格：

　1、大专及以上学历，市场营销 、计算机等相关专业；

　2
、2年以上销售行业工作经验 ，业绩突出者优先；

　3、带过5人以上的团队管理经验；

　4 、反应敏捷、表达能力强
，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　5
、具备一定的市场分析及判断能力 ，良好的客户服务意识；

　6、有责任心
，能承受较大的工作压力；

　7 、有团队协作精神，善于挑战。

销售部经理岗位职责精选15篇7

　岗位职责：

　1
、协助经销商店面完成活动策划及销售任务；

　2、销售日常管理工作：合同管理 、会议管理
、报表管理、系统管理；

　3 、团队管理：人员日常管理
、培训执行、绩效沟通等；

　4 、市场管理：调研
、竞品分析、市场开发；

　岗位要求：

　1 、35岁以下 ，有销售经验者更佳 。无行业经验也可

　2、有发展的眼光，学习能力极强。渴望走上管理岗位或者公司内部创业
，成为加盟商

　3
、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作精神
。

销售部经理岗位职责精选15篇8

　岗位职责：

　1、计划执行：负责本区域内的经销商招商工作 ，执行公司制定的年度销售计划
，保证销售指标的达成；

　2 、市场调研：负责区域内市场信息的调研工作，及时了解同类产品的情况；

　3
、代理商管：对经销商进行筛选、管理和维护 ，督促 、协助代理商完成区域内的开发工作；

　4
、流向管理：完成辖区内目标经销商数据库的相关工作
，负责商业渠道的`归拢；

　5、信息收集：对市场信息进行收集和反馈，及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题；

　6 、政府事务跟进：了解和掌握区域内的政府事务情况 ，协助总经理完成政府事务工作；

销售部经理岗位职责精选15篇9

　岗位职责：

　1
、根据本院的发展规划制定整体营销方案
，扩大品牌的认知度；

　2、负责行业 、竞争对象等的市场调研
、数据收集和提供战略分析；

　3、制定年 、季度、月度营销计划并负责执行，协调相关部门推动计划的顺利进行；

　4
、负责互联网、广播 、报刊等线上推广及医院
、街道活动宣传等线下推广业务的开展；

　5、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作 ，按预算控制成本；

　6 、负责开发和维护各类营销资源和渠道。

　任职要求：

　1
、全日制大专以上学历
，广告、市场营销等相关专业优先；

　2 、5年以上相关市场工作经验，至少2年以上养老机构营销工作经验；

　3
、具备较强的市场应变能力和市场推广组织实施能力；

　4、具备开拓意识和责任感 ，有较强的团队意识 。

　5 、具备一定的市场分析及判断能力，与客户有较强的沟通能力
。

销售部经理岗位职责精选15篇10

　岗位职责：

　（一）负责销售部行政管理
，组织协调销售部各项日常工作。

　（二）负责销售部工作时间
、人员安排，管理、监督销售部工作纪律 。

　（三）负责业务员工作行为 ，形象规范管理
。

　（四）负责工作环境卫生监督 、管理。

　（五）负责销售部销售业务管理：

　1、定各阶段销售目标
，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作 。

　2
、组织安排销售动态分析 ，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息
，为公司决策提供依据
。

　3 、定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告 ，全面掌握市场情况
，为公司经营决策提供依据。

　4
、协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程 ，促进成交
，审核合同条款 。

　5 、组织每周销售例会，总结销售情况
。

　6
、负责组织业务培训及考核。

　7、制定并组织销售业务流程 、监督实施 。

　8
、制定并组织填写各类销售统计报表 ，监督建立客户档案管理。

　9、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务
。

　（六）做结佣函
，每月统计销售人员佣金 、工资情况，列明细表。

销售部经理岗位职责精选15篇11

　岗位职责：

　1
、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定 、检查、以及部门员工的考评考绩工作 。

　2
、负责推广产品的具体业务管理工作 ，审定推广方案、销售策划报告 、制定销售策略
、价格策略等
。

　3、协助总经理拟定年度销售计划
，分解目标，并督导实施；

　4 、负责组织销售市场调研 ，信息收集和政策法规的研究工作
，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提出合理和有效的营销策略；同时按照公司批准的整体促销计划和方案 。

　5．组织和努力完成公司计划的销售工作
。

　6
、把握重点顾客 ，参加重大销售谈判和签定合约；

　7、关注所管辖人员心态变化
，及时沟通处理；

　8 、负责健全部门组织架构，对部属分工授权
、检查、报告制度 ，对其业绩进行评估
，以保证部门各项工作业务（如销售 、合同
、统计流转发货回款）的完成；

　9、强化组织功能，树立专业团队意识。

　10 、制定实施销售费用计划及预算 ，严格控制销售成本，降低销售费用；

　11、指导
、巡视、监督 、检查下属

　12
、向直接下属授权
，布置工作；

　13、制定部门工作程序和规章制度，报批通过后实行；

　14 、受理直属下级上报的建议
、异议、投诉 、冲突和争议并进行裁决

　15
、负责直属下级工作程序的培训 ，执行和检查；

　16、统计销售业绩及制订提成方案
，提交公司审核 。并按时召开销售例会；

　17 、负责协调各部门关系
、工作
。

　18、完成公司领导交给的临时性的工作。

销售部经理岗位职责精选15篇12

　岗位职责：

　1 、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作

　2
、严格按照相关工作流程及制度 ，组织安排负责岗位以及市场的各项工作

　3、制定年度 、月度销售计划提交上级经理

　4
、制定渠道开发策略
，并负责组织实施，提供渠道服务支持

　5、制定促销计划 ，并负责组织实施

　6 、负责对大客户的洽谈
、维护、指导 、监督工作

　7
、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作

　8 、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估

　9
、市场动态信息收集工作
，定期向上级经理提供市场动态报告

　10、依据相关制度和工作流程指导 、巡视、检查属下的各项工作

　11
、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导，提高人员素质 ，建设一支过硬的销售团队

　12 、负责组织做好商超客户管理
、员工管理、业务管理 、进销存管理等各项工作

　13
、上级经理下达的其他工作任务

　14、每日各项工作传达到人
，落实并跟踪好每一项工作，并及时根据实际情况进行整修正 。

　15 、市场动态情况收集
、整理 ，针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施

　16、与商超采购 、部门经理
、主管事件处理并上报销售经理

　17、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排

　18 、每周必须听取业务员对于市场情况的报告，对上周工作进行总结及下周工作计划的安排

　19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况
。（周销售数据
、门店存在的问题、后期调整）

　20 、每月2日上报上月度工作总结
，分析问题，按照月度销售目标制定月销售计划

　21
、不定期到各市场巡视、检查商超 、市场售情况 ，了解市场信息
，汇总并汇总上报

　22
、有对促销员、业务员的人事任免有建议权 、管理权

　23
、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核处罚权

　24 、对促销品的管控 ，投放物料的有效使用负责

　25
、对工作目标的完成和经营效益负责

　26、对属下工作效率 、纪律行为、团队精神负责

　27
、对营销利润和销售成本负责

　28、对各项制度和规章的执行情况负责

　29 、对销售目标的及时完成和账务安全负责

销售部经理岗位职责精选15篇13

　岗位职责：

　1
、负责wtw在线仪表、实验室设备的推广 、客户跟进。

　2
、了解和掌握客户需求
，开发和挖掘销售资源，完成上级下达的任务指标 。

　3、系统整合客户资源 ，疏通销售渠道。

　4 、完成项目的策划与推广
，建立和维护良好的客户关系
。

　5
、对新用户进行报价，并跟踪反馈直至签约 ，客户关系建立与维系。

　6、区域内大客户管理 。

　任职要求：

　1 、大专以上学历
，仪器仪表
、环境工程、水文 、化学分析等相关专业
。

　2、3年以上分析仪器
、仪表销售经验，有哈希、e+h 、岛津
、horiba等品牌工作背景优先。

　3、具备英文读写能力 ，可阅读原厂英文资料 。

　4 、身体健康
、有吃苦敬业精神、可适应出差者为佳
。

　5 、具有自我约束及独立工作的能力。

　6
、具有较强的成就导向、坚韧性 、人际理解及沟通能力
、发现和捕捉机会的能力、信息收集能力 、能承受工作压力

销售部经理岗位职责精选15篇14

　 岗位职责:

　1、负责区域市场研究,负责支持和配合集团对项目进行预可研
、可研的土地、以及组织区域市场调研,监测区域市场变化趋势;

　2 、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构
、管理供应商;

　3、负责参与区域内新项目可研,制定初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写;

　5 、从市场角度参与项目整体规划设计方案
、建筑设计方案、景观规划设计方案 、项目样板区展示方案的讨论和评审,提出专业意见;

　6
、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略 、推广策略
、营销工作计划表等 ;

　7、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;

　8 、负责组织制定有关销售管理及服务标准,做好区域内日常营销工作规范的管理监督;

　9、负责按照集团品牌规范,组织品牌建设与维护,负责配合集团组织的品牌推广活动等 。

　 任职资格:

　1
、大学本科及以上学历,市场营销,经济管理类等相关专业;

　2、八年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经历;

　3 、具有大型房地产开发企业的房地产营销管理
、市场客研、客户关系管理经验;

　4 、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验,具备一定的管理统筹能力;

　5
、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉房地产企业营销管理体系;

　6、对于不同类型的地产项目有一定的了解,包括传统住宅 、商业综合体
、特色小镇和旅游商业等
。

销售部经理岗位职责精选15篇15

　岗位职责

　1、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验；

　2 、有丰富的管理销售团队与销售流程经验
，熟悉房地产市场状况与专业要求。

　3
、根据公司营销战略，制定招商计划 ，具有丰富的招商渠道人脉资源 。

　4、维护与客户长期良好的合作关系
，保持公司品牌形象；

　5 、具有良好的语言表达能力、组织
、沟通、协调 、判断与决策的能力
。

　6
、较强的团队管理能力；

　任职资格

　1、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

　2 、市场拓展能力强 ，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

　3
、有较强的服务意识
，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

;

营销经理的岗位职责

销售经理岗位职责(合集15篇)

　在现在的社会生活中 ，岗位职责使用的情况越来越多
，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准 ，完成上级交付的任务。我敢肯定
，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我精心整理的销售经理岗位职责 ，仅供参考，希望能够帮助到大家 。

销售经理岗位职责1

　1 、xx
、xx区域经销商开发、维护管理;

　2 、负责销售区域内销售活动的策划和执行
，承担本区域的销售任务
、回款目标;

　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场 ，发展新客户
，增加产品销售范围;

　4 、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　6
、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

销售经理岗位职责2

　1、负责辖区内车辆销售任务的落实;

　2 、负责辖区内销售进度的跟进;

　3
、负责辖区内渠道商、经销商 、大客户
、行业客户的开发;

　4、负责辖区内市场秩序的维护 、管理及经销商
、渠道商的奖惩制度落实;

　5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;

　6 、汇总公司车辆运营情况及时反馈;

销售经理岗位职责3

　1
、负责市场调查 ，及时掌握国内外旅游市场动态
，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划；

　2 、走访客户 ，征求客户意见
，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案 ，把握酒店的营销政策
，提高酒店平均房价和市场占有率；

　3、协调各部分之间的关系，加强横向沟通 ，配合做好接待
、销售工作；

　4、负责本部门的日常销售和管理工作，带领部门全体人员完成年度经营目标；

　5 、合理调配部门内部人员
，调动员工积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。

销售经理岗位职责4

　1
、 根据市场需求 ，分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求
，制定销售拜访对象及日程，并及时做出拜访报告；

　2、 负责与客户的谈判工作 ，根据酒店价格政策确定价格合约；

　3 、 负责搜集
、整理市场信息
，与旅游代理机构、酒店订房机构保持良好关系；

　4 、 负责收集竞争酒店的信息
、客户反馈意见，完成市场调查SWOT分析报告；

　5、 负责建立并不断完善主要客户档案；

　6 、 负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作 ，及时解决客人需求；

　7
、 负责收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见；

　8、 确保了解酒店所有设施和状况及姐妹酒店的概况
，积极销售酒店各种促销和姐妹酒店；

　9 、 定期完成工作报告并提交销售部经理，对销售决策提出合理建议；

　10、 及时完成上级交办的其它任务
。

销售经理岗位职责5

　1
、负责分管区域的发行业务工作 ，拟订并落实市场销售计划
，管理、维护 、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

　2
、建立、维护所辖区域的客户关系 ，进行商务谈判，提供解决方案
，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告 。

　3 、收集
、整理、反馈区域市场数据及分析报告 ，并对公司提出有价值的改善方案
，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略 、销售政策的修订建议
。

　4
、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量 、同类产品的优点和缺点
、区域的客户情况、批发商的辐射能力 ，终端市场的培养和开发。

　5 、掌握客户的经营状态、区域考生人数
，针对产品的考试时间
、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策 。

　6、负责展会图书展示 、销售的相关事宜，对新书的印刷数量和图书的重印提出建议 ，掌握发货
、回款、退货情况
。

　7 、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。

　8
、负责客户管理
，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力 ，避免市场风险 。

　9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表
，统计各个品种区域销售数量
。

　10 、上级领导交待的其他工作。

销售经理岗位职责6

　1
、配合本系统内相关部门作好推广促销活动；

　2、预测渠道危机，呈报并处理；

　3 、检查渠道阻碍 ，呈报并处理；

　4
、按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放；

　5 、按企业回款制度，催收或结算货款 。

销售经理岗位职责7

　1、销售管理职位
，负责其功能领域内主要目标和计划;

　2
、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;

　3、参与产品市场推广 ，从中发掘客户资源;

　4 、协助销售总监设置销售目标
、销售模式、销售战略 、销售预算和奖励计划;

　5
、建立和管理销售队伍
，完成销售目标;

　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议
。

销售经理岗位职责8

　 （一）工作内容及职责权限：

　1 、参与公司销售战略
、市场营销策略的制定 ，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

　2、制定本区域营销计划 、分解销售目标 。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

　3
、提供市场趋势、需求变化 、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
，为公司制定销售策略及营销计划提供支持
。

　4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实
、各项制度的贯彻执行 ，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

　5 、保证城市经理直管职能模块高效率运行 。

　6
、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作
，否则按公司相关规定处罚
。

　7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

　8 、良好的基层工作心态，熟悉城市经理
、业务主管的工作流程和客户网络 ，出现市场真空时
，有责任并有能力暂代任其职务 。

　 （二）执行：

　1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作
。

　2 、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

　3
、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅 。

　4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交
。

　5 、处理客户投诉。

　6
、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导 。

　7 、完成领导交办的其他工作
。

销售经理岗位职责9

　1、参与酒店年度营销计划
、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

　2 、负责部门《销售工作报告》的编制
、审核工作 。

　3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉 ，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。

　4 、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作
。

　5
、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

　6、完成直属上级交办的其它工作 。

销售经理岗位职责10

　工作职责：

　1.负责片区的主渠道业务；

　2.制定全年回款计划，完成回款任务；

　3.定期进行客户拜访
，及时了解客户需求，建立并维护良好的客户关系；

　4.根据不同的门店跟地域区别 ，及时将我公司的新书进行推荐；

　5.及时跟踪客户图书到货情况；

　6.做好市场调查
，了解市场定位；

　7.与客户对账，检查发 、退货准确率保证公司利益
。

　岗位要求：

　1.专科及以上学历 ，热爱图书行业
，适应短期出差，有相关工作经验者优先；

　2.良好的人际沟通
、协调、组织能力；

　3.工作责任心强 ，有良好的分析 、解决问题能力
，思路清晰，考虑问题细致；

　4.良好的团队合作精神。

销售经理岗位职责11

　1
、跟踪公司分配的意向潜在客户 ，达成销售目标并超越目标;

　2、认真聆听客户提出的相关问题
，并根据情况给予及时的解答出结果;

　3 、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品
、引导客户;

　4、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服务 。

销售经理岗位职责12

　1.严格遵守公司及部门的各项规章制度

　2.达到或超过月收入和销售指标

　3.严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

　4.晨夕会时 ，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利 、销售量及顾客满意几方面的标准

　5.每日规定时间巡视展厅
，确保达到《展厅5S管理检核表》要求

　6.按每日工作计划进行日常工作

　7.运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向

　8.合理安排值班人员的工作 ，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客
，且其余人员不可围聚在前台周围

　9.必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交

　10.支持展厅工作十步骤流程中（如：试乘试驾）的审核并签字确认 ，监督销售顾问的展厅十步骤流程

　11.每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成
，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS

　12.通过与顾客的.会面或电话访问 ，了解销售顾问是否按流程执行工作
，且提供的服务是否令顾客完全满意

　13.关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC-S报告2#5#6#7# ，对销售顾问进行一对一辅导和培训

　14.收集团队绩效
，进行每周会议

　15.执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标

　16.重视不同阶段销售顾问的成长 ，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力

　17.通过报告分析
、观察和询问的方式
，收集本组培训需求并反馈给内训师

　18.鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果

　19.12小时内处理客户抱怨和投诉

　20.与各部门保持良好的沟通及合作 ，确保各项流程执行顺畅

　21.按要求参加所有产品和销售流程培训；按要求参加所有小组 、部门和公司会议

销售经理岗位职责13

　1．根据公司下达的销售任务
，制定全年的销售费用预算，组织领导 下属完成销售目标；

　2．负责带领本部门开拓国际市场 ，巩固老客户
，发展新客户，扩大 公司产品在国际市场的份额；

　3．对每个业务员的订单每周集中一次 ，按交货期的顺序编制订单计划
，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期；

　4．负责订单业务流程管理和风险的控制 ，负责所接订单制作工艺 客户检验
、商检等过程的跟踪与管理；

　5．控制销售成本和费用
，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗 位考核；

　6．组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作；

　7．严格保守公司秘密 ，岗位变动时，按规定办理好交接手续；

　8．要加强对本部门业务员的业务指导
，保持良好的个人形象，服务 热情 ，信息反馈及时
。

销售经理岗位职责14

　1、销售管理职位
，负责其部门主要目标和计划;

　2 、制定
、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理 、指导
、培训及评估;

　4、负责组织的销售运作，包括计划 、组织、进度控制和检查;

　5
、协助销售总监设置销售目标、销售模式 、销售战略
、销售预算和奖励计划;

　6、建立和管理销售队伍 ，完成销售目标;

　7 、从销售和客户需求的角度
，对产品的研发提供指导性建议。

销售经理岗位职责15

　1
、负责公司会务、活动 、礼品等业务拓展

　2
、根据所分管市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告 ，最重要是完成目标销售任务 。

　3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施 
。

　4 、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

　5
、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题 。

;

营销经理的岗位职责（通用5篇）

　在现在的社会生活中
，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力 ，更好地发现和使用人才的作用
。我敢肯定
，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我为大家整理的营销经理的岗位职责（通用5篇） ，仅供参考，欢迎大家阅读。

　营销经理的岗位职责1

　一 、销售部门必须制定销售战略规划
，为重大人事决策提供建议和信息支持 。

　要根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态 ，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息
、客户信息等
，分析市场发展趋势并有独特见解
。要定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销售情况 、费用控制
、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

　二、销售经理要领导部门员工完成市场推广 、销售
、服务等工作 。

　要根据公司年度总体目标 ，做好销售预测
，制定销售计划并组织执行销售计划
。策划、组织实施完整的销售方案。组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度 。组织部门开发多种销售手段 ，落实销售手段创新
。负责组织对外报价 、投标
、谈判、合同签定等销售工作。协调销售商部门与生产 、技术开发
、财务等公司其他部门之间的工作关系 。

　三、负责销售部内部员工管理
。

　建设并培育销售人员队伍
，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔 、补充、发展销售团队 。

　四
、及时反馈客户消息 ，促进产品改进和新产品开发
。

　销售经理应该及时的反馈产品质量信息
，协助解决重大质量事故。()组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门 ，提出产品开发、改进建议 。与相关政府部门 、上级单位
、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。

　五 、制度客户管理方案
，加强客户管理
。

　制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。负责组织客户管理 ，建立产品维护档案和客户档案 。接待重要客户
，组织公关活动，与客户维持良好的关系
。处理客户投诉。实施客户满意度调查 ，并及时的进行反馈 。

　六
、建立并完善销售信息管理系统
。

　要逐步建立并完善公司的'销售信息管理系统。

　七、参与公司制度体系的建设 。

　组织和制定以及落实各项销售管理制度 、管理规程
，组织销售部管理体系的建立
。销售经理要知道销售部下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。负责销售部门内具体职责分工 ，合理安排销售人员 。

　八
、完成上级交办的其他任务
。

　销售经理要完成上级交给销售部门的其他任务。

　公司销售经理应该在销售总部领导下
，和各部门密切配合完成工作 。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。制订销售计划
。确定销售政策。设计销售模式 。销售人员的招募、选择 、培训
、调配
。销售业绩的考察评估。销售渠道与客户管理 。财务管理、防止呆帐坏帐对策 、帐款回收
。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　营销经理的岗位职责2

　一
、必须20：00之前必需换好工作服佩带好工号牌 ，以整洁标准的穿着
，良好的仪容仪表进入工作状态 。

　二、班前必需把对讲机的电冲好，上岗后必需配带好对讲机 ，有人呼叫自己马上回答，有工作需要及时到位
。

　三 、班前必须准时开例会
，例会时间为每天20：00，例会由部门负责人主持 ，传达上级工作指令解决上一工作日发生的问题。20：30为正式营业时间
， 进入营业状态 。

　四
、必须严格按照上级指令完成订桌指标
。

　五、在自己客人没到位时，应在场内多加巡视 ，主动去接触新的客人
，争取发展为自己的客户。

　六 、有效签单在客人消费额的20%之内（只局限于果盘和小吃，其他酒水签单无效） 。

　七
、特殊情况下 ，有客人需要赠送酒水必需由管理人员核准签字
，一桌客人不能重复签送。

　八、对待客人必须文明礼貌，态度热情大方
。积极主动。

　九 、必需遵循顾客是上帝的原则 ，不论客人对与否不得和客人发生冲突
， 杜绝与客人争吵的现象发生 。

　十
、必需服从上级工作安排， 遵循上级工作指令
。

　十一、必需尊重上司 ，不得在工作时间顶撞上司。

　十二 、工作时间认真努力工作，不得把个人情绪带到工作中 。

　十三
、上班时间注意力必须集中
，能够及时发现客人的需求
。

　十四、在工作中发现问题或遇到自己处理不了的问题及时向上级领导反映，杜绝个人主义思想 ，自作主张。

　十五 、同事之间应团结协作
，遇到困难主动帮助 。

　十六、和其他部门之间在工作中发生矛盾不得在营业现场争吵，有问题在下班后通过各自己部门领导来解决
。

　十七
、不得和其他部门员工之间相互勾结从事营私舞弊的勾当 ，一经查处一律开除。

　十八、养成爱护公物
，节约能源的良好习惯，发现有物品设备损坏及时反映 ，发现有用不上的能源及时关闭 。

　营销经理的岗位职责3

　（1）餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下
。开展各项销售回访工作岗。

　（2）深入了解本公司区域特征消费动态
，即时把握用餐信息 。向部门负责人反馈。

　（3）负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访 ，挖掘新客户
，扩展企业品牌

　（4）配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息 ，做好与楼面各部门沟通协调工作

　（5）协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案

　（6）遵守公司制定的各项规章制度，制度中一些要求如因岗位特殊因素
，经报总经理特批

　（7）每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定台

　（8）每月对公司签单客户拜访 ，如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收
，催收期限按协议规定执行，特殊情况应上呈总经理报批 ，凡无特批 、超过时间以相应数额在绩效奖金中扣除

　（9）配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪
，处理好与客间的客我良好关系

　（10）严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒楼信息

　营销经理的岗位职责4

　1
、市场营销策略与品牌管理：

　(1)制定公司市场品牌总体工作计划 ，提出市场推广
，品牌建设等具体方向和实施方案;

　(2)公司品牌管理策略，统筹公司网站 ，社交平台
，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌;

　(3)整合公司营销传播资源 ，制定、推广年度营销规划;

　2 、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案
，协助各诊所进行销售计划的分解和达成;

　3
、诊所外部项目的开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募 ，并做好会员维护活动;

　4、结合诊所需求组织市场支持
，优化VI 、SI设计，维护店面形象;

　5
、部门内部管理 ，做好人员帮带及团队建设
。

　营销经理的岗位职责5

　1、负责市场开拓及维护
，完成年度 、月度销售目标;

　2
、负责营销数据的提报及分析;

　3、负责招投标文件的制作及投标事项;

　4 、负责市场调研及分析反馈;

;

关于“销售部经理岗位职责 ”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！