工资超5000元交多少个人所得税

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工资超5000元交个人所得税的金额需要根据具体工资数额和适用的税率计算得出。

月工资超过5000元的需要缴纳个人所得税。个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）乘以适用税率-速算扣除数。例如，月工资15000元，假设已经排除五险一金的个人承担部分和专项扣除，那么其个税计算方式为：5000元免征，5000-8000元之间的3000元缴3%个税，8000-17000元之间的7000元缴10%个税，所以15000元工资的个税是3000元乘以3%加7000元乘以10%=790元。而对于月工资20000元的情况，不计社保等因素，应纳税所得额为15000元，按照20%的税率计算，减去速算扣除数1410元，应纳税额为1590元。

个人所得税的计算方法：

1、确定应纳税所得额：从工资中扣除五险一金和起征点（目前为5000元）后的余额；

2 、查找适用税率：根据累计预扣法确定适用的税率和速算扣除数；

3、计算应纳税额：应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数；

4、得出应缴纳的个人所得税金额。

综上所述，根据具体工资数额和适用的税率计算，月工资超过5000元的个人需要缴纳个人所得税，具体金额根据工资所得减去五险一金和扣除数后乘以适用税率再减去速算扣除数得出。例如，月工资15000元的个人所得税为790元，月工资20000元的个人所得税为1590元。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

5000元以上工资扣多少税

1、法律分析：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

5000元以上工资扣税情况如下：

1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0；

2、全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520；

3 、全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920；

3、全年应纳税所得额超过300000元不超过420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920；

4、全年应纳税所得额超过420000元不超过660000元的部分，税率为30% ，速算扣除数为52920

5、全年应纳税所得额超过660000元不超过960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920；

6 、全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。最后，居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为：个人应纳税额=个人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其他扣除）×适用税率-速算扣除数。

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